Conformidade de jornada
Intervalo, hora extra e descanso conferidos antes de virar passivo.
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A conferência de ponto acontece no fechamento, quando o mês já passou. Intervalo não gozado e hora extra além do limite viram acordo ou processo, porque não houve como corrigir no dia.
O módulo aplica a regra durante o mês, não depois: intervalo, interjornada, limite de extra e descanso semanal. O desvio aparece para o gestor da área enquanto ainda dá para compensar. O que não foi corrigido fica com justificativa registrada — que é o que sustenta a defesa se virar reclamação.
- Regra de intervalo, interjornada e limite de extra
- Desvio visível para o gestor no mesmo dia
- Justificativa registrada quando não há correção
- Relatório por área, por escala e por pessoa
Este é o ponto de partida. A regra do seu negócio — quem aprova, o que trava, como o número é calculado — é escrita em cima dele, e é ela que faz o sistema ser seu.
Quanto do seu processo cabe aqui?
A resposta costuma ser "a maior parte, menos a que importa". É essa parte que a Resultz mapeia, mede em reais e constrói.